סעיף 3(א) לחוק למניעת הטרדה מינית מונה את המעשים שהם הטרדה מינית. ביניהם: סחיטה באיומים כשהמעשה הנדרש הוא בעל אופי מיני, מעשים מגונים, הצעות חוזרות בעלות אופי מיני לאדם שהראה שאינו מעוניין בהן, התייחסויות חוזרות שמתמקדות במיניותו של אדם שהראה שאינו מעוניין בהן, והתייחסות מבזה או משפילה כלפי אדם בשל מינו או מיניותו, כולל נטייתו המינית.
מתי לא צריך שהנפגע יסרב
ברוב המקרים, הצעות או התייחסויות הופכות להטרדה רק אחרי שהאדם הראה שאינו מעוניין בהן, וכשהן חוזרות. אבל החוק קובע מצבים שבהם אין צורך בסירוב (סעיף 3(א)(6)). כך, כשההצעות מופנות לעובד תוך ניצול מרות ביחסי עבודה, למטופל תוך ניצול התלות במטפל, לסטודנט תוך ניצול יחסי מרות בלימודים, לקטין או לחסר ישע תוך ניצול יחסי מרות, תלות, חינוך או טיפול, ולקטין מתחת לגיל 15 גם בלי ניצול כזה, כשהמטריד אינו קטין. ברשימה גם מצבים של כהן דת או מי שמציג עצמו כבעל סגולות רוחניות, ושל עובד ציבור שמנצל את סמכותו.
העונש
הטרדה מינית בדרך של הצעות, התייחסויות חוזרות או התייחסות מבזה, דינה עד שנתיים מאסר. התנכלות, כלומר פגיעה שמקורה בהטרדה או בתלונה עליה, דינה עד שלוש שנים. הטרדה יחד עם התנכלות, עד ארבע שנים (סעיף 5). מעשה מגונה, שגם הוא מנוי כהטרדה, נשפט לפי סעיפי חוק העונשין עצמם. ראו מעשה מגונה או אינוס.
השאלות העובדתיות
השאלות המרכזיות הן עובדתיות: מה בדיוק נאמר או נשלח, כמה פעמים, האם הנפגע הראה שאינו מעוניין ואיך, ומה היו היחסים ביניהם. בתיקים שמקורם בעבודה, יש לא פעם גם הליך משמעתי או בירור פנימי במקביל, ומה שנמסר בו עלול להגיע לתיק הפלילי.
החוק למניעת הטרדה מינית, התשנ״ח–1998, סעיפים 3, 5
עורך דין איתי אסולין
עורך דין איתי אסולין מייצג חשודים ונאשמים בהליכים פליליים, מהחקירה במשטרה ודיוני המעצר ועד ניהול ההליך בבית המשפט, על בסיס לימוד מעמיק ומפורט של חומר החקירה והראיות בכל תיק.
הדרך המקצועית